7月5日至7日，第七届陕西省国有企业职工技术大赛决赛在法士特集团进行，省属企业、市（区）属企业以及驻陕央企共22家参赛单元选送的127名选手发展角逐。

陕西省国有企业职工技术大赛为省级一类较量，已成功进行六届，是我省影响最宽泛的国有企业综合性职业技术大赛。本届大赛主题为“陕西造作 秦匠担任”。大赛由省国资委和省人社厅主办、法士特集团承办，约请国度级高水平团队执裁，较量方式、角逐命题、评分尺度等对标国赛。

为适应新一轮科技革命和产业刷新的必要，本届大赛初次将数控车工、工业机械人系统运维列入赛项，并初次将赛场设在企业出产一线，将较量试题向出产课题转化、较量成就向科研成就转化。与往届相比，本次决赛规模更大、档次更高、参赛选手更多。

推动国有企业高质量发展，离不开一支高素质的技术人才行列。近年来，省国资委在政策、资金等方面对人才造就赐与顶格支持。截至2023年，省属企业国度级技术大家工作室达到11个、省级技术大家工作室达到24个，为高质量发展提供了坚实支持。

“本届职工技术大赛为企业职工提供了展示技术、切磋技艺的机遇，为企业提供了发现人才、造就人才的沉要平台。”法士特集团董事长马旭耀说，但愿借助本次活动，营造全员参加技术较量和“比、学、赶、助、超”的浓密氛围，把员工技术素养提升到一个新的水平。