建强一时党支部,激活项目“红色引擎”——陕煤地质一八五公司以党建引领项目推动高质量发展
“项目在哪里,党组织就建到哪里,作用就阐扬到哪里。”近年来,针对地质勘探、勘查项目点多、线长、面广、人员分散的特点,陕煤地质一八五公司对峙党建引领,健全一时党支部建设造度,将党的政治优势、组织优势转化为项目建设的发展优势、攻坚优势,为各类项目顺利推动筑牢政治和组织根基。

为规范一时党支部建设、确保工作落地见效,一八五公司美满项目部一时党支部建设治理法子,明确一时党支部成立前提、组织设置、职责分工及工作要求,成立“事前部署、事中领导、过后总结”全流程工作机造,从党支部书记选配、党员教育治理到党建活动发展,均作出明确划定,切实阐扬其凝聚人心、推动工作的战斗碉堡作用。
造度的性命力在于落实。近年来,一八五公司在省表各项目、省内异地持久项目推动过程中,均能充分阐扬一时党支部的领导示范作用。
2021年内蒙古梅林庙勘探项目启动后,一八五公司严格依照造度要求,第一功夫成立项目部一时党支部,提拔政治素质高、业务能力强的党员干部担任党支部书记,项目一线党员组建支部班子,吸纳入党积极分子参加进建,推动党建工作与项目勘探、安全治理、质量管控同部署、同推动、同查核。神木市富油煤项目远离榆林队部,项目整个干部职工始终紧跟公司党委部署,自动向党员骨干看齐、向先进典型进建。支部党员充分阐扬前锋圭表作用,带头攻克技术难题、坚守施工一线、排查安全隐患,有效破解项目推动中的堵点难点,全力保险项目各项工作稳步向前。
2022年,内蒙古自治区阿彦布鲁勘查项目开工,一八五公司持续落实一时党支部建设造度,成立项目部一时党支部,依照“党建+项目”工作模式,将党建引领贯通勘查全过程。结合项目现实发展“党员前锋岗”创建活动,组织党员干部靠前指挥、深刻一线,携带整个职工攻坚克难。针对复杂地质前提、恶劣施工环境等难题,支部牵头成立党员攻坚幼组,精准施策、集思广益,有效提升勘查效能和质量,推动项目稳步推动。
作为凝聚党员职工的“主心骨”和推动项目发展的“红色引擎”,一时党支部也承担人才造就、风格建设等沉要职责。在野表项目一线,一时党支部纪检委员、生涯委员自动履职尽责,既抓项目廉政建设,也关切职工生涯与进建;面对党员分散、集中进建难的问题,支部积极对接甲方沟通协调,在一八五公司党委工作部的领导下,推动各支部党员就近参与进建教育。在2026年公司职代会期间,东水泉东项目一时党支部以一线分会场大局,组织党员全程收看大会直播,做到了“固然在野表,但进建和工作没有脱节”。结合公司“师带徒、传助带”造度,组织党员骨干带教年轻职工,在一线实际中磨炼青年人才专业能力与责任担任,为公司造就了一批政治过硬、业务精湛的复合型人才。
目前,一时党支部建设已成为一八五公司推动项目高质量发展的沉要造度保险,是党建与业务深度融合的活泼实际。下一步,一八五公司将持续美满一时党支部建设治理造度,提升尺度化、规范化建设水平,充分阐扬一时党支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用,以高质量党建引领项目高质量发展。