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近日，麟北煤业公司综采二队职工李文龙下早班后，第一功夫奔赴公司职工之家探望孩子。他的两个女儿在参与公司进行的暑期英语夏令营活动。李文龙是检建班的一名液压支架检建工，家在吉林通化的他，在他乡从事煤矿工作已有13年。来到麟北煤业公司后，他感触对孩子们的陪同显著变多了。为了让到矿投亲的职工子女度过一个充实、欢乐又有意思的假期。近年来，麟北煤业对峙用暖心服务解决职工后顾之忧，在暑期创意开设职工子女篮球、...

今年来，麟北煤业公司以提升岗位技术，提高综合素质，打造复合型人才为主张，通过岗位练兵、技术交锋、师带徒等多元化蹊径，疏导职工安身岗位成长成才，助力高技术人才“破圈出彩”。日常磨砺夯实技术根基公司常态化发展“岗位练兵”，组织各区队掌管人、技术骨干为一线液压支架检建工、采煤机司机、综采维建钳工进行培训，全面解说和演示综采工种操作流程、工作要求与尺度；岚胃髑佑星绷Αǖ那嗄曛肮げ斡氲缙璞讣...

在陕西能源高质量发展的征程中，陕西秦龙电力股份有限公司（以下简称“秦龙电力”）始终锚定“五个强化”服务发展大局，聚焦“强化思想引领、素质提升、民主治理、职工服务、自身建设”总指标，创新工作步骤，拓展服务领域，奋力开创工会工作新局面，走出一条拥有秦龙特色的工会工作新路子。强化思想引领 筑牢政治根基近年来，秦龙电力工会萦绕打造一个进建阵地、建强一支宣讲行劣注创新一套进建机造的“三个一”工程，通过专题学...

七月以来，商洛发电党政工团结合发展“炎夏有爱 清冷相伴”关爱活动，在高温气象为二期项目一线建设者奉上自造的凉饮，以暖心行动传递企业对农夫工的关切和爱护。“气象热，户表劳动劳累了，企业自造的凉饮，健康又清冷，尝一尝，解解暑。”7月15日，送清冷活动首日，商洛发电重要辅导同青年自愿者一路来到二期项目建设现场，将当天造作的绿豆汤、水果茶等冷饮，递在实现了一天高强度作业的建设者手上，并付托他们把稳防暑安全...

7月14日，永乐高70net集团副总经理惠哲一行到永乐高70net新兴天翌科技，为奋战在炎暑中的一线职工送去清冷问候；菡芤恍邢群罄吹教煲羁萍纪ㄑ蹲芭涑导洹⒑娇兆樽俺导，为职工奉上防暑降温慰问品，具体相识各岗位出产进展和职工工作生涯情况，反复付托各人要做好幼我防护，对他们“战高温、斗炎暑、促出产”的工作风格赐与注定；菡馨凳，要牢固设置安全发展理想，切实做好高温等极端气象的防备应对工作，切实做好防暑降和善劳动；すぷ，确...